... communicatie bij veranderingsprocessen

Het doorvoeren van veranderingsprocessen binnen organisaties strandt meestal op weerstand. In enkele gevallen is het pas jaren later helder dat medewerkers nog altijd werken op de oude wijze, maar meestal is in een eerder stadium al duidelijk dat de beoogde wijzigingen niet hebben bijgedragen aan efficiëntie of een slimmere organisatie. Hoe kan het, dat ambitieuze plannen die waterdicht zijn, toch falen in de praktijk? Niet altijd, maar wel vaak, is het te wijten aan een slechte communicatie of een lage mate van betrokkenheid.

StraC ondersteunt u bij het doorvoeren van de benodigde veranderingen met een efficiënte en gestroomlijnde communicatie en creëert draagvlak door vroegtijdige afstemming en grote betrokkenheid. Lees meer over de effectieve werkwijze van StraC.